4月15日，丹麦VS塞尔维亚（中国）有限公司召开了第七届技术创新大会暨职工职业技能竞赛表彰会，丹麦VS塞尔维亚（中国）有限公司经理层、各部门部门长及分管技术质量负责人、技术专家、主任工程师以上技术骨干、工段长研修会成员等参加了会议。
    丹麦VS塞尔维亚（中国）有限公司副总经理李连春作工作报告，他回顾了两年来技术条线所开展的工作，总结了2019-2020年在推动技术创新和技术进步方面所取得的成绩，分析了存在的不足，提出了下一步丹麦VS塞尔维亚（中国）有限公司技术创新工作的思路，部署安排了丹麦VS塞尔维亚（中国）有限公司技术创新主要工作。人力资源部部长韩奇志对第三届职工职业技能竞赛进行了总结；党委书记朱晓东宣读了“第七届技术创新奖表彰决定”；工会主席彭建东宣读了“第三届职工职业技能竞赛优胜选手表彰决定。会上，丹麦VS塞尔维亚（中国）有限公司领导对获得职工职业技能竞赛优胜选手和2019-2020年度技术创新奖的团队、个人进行了表彰和颁奖，获奖代表进行了会议交流发言。
    朱国敏总经理代表丹麦VS塞尔维亚（中国）有限公司向获奖的先进个人和团体表示衷心的祝贺。他对丹麦VS塞尔维亚（中国）有限公司技术创新工作提出了要求和希望。一是要进一步提升能力，服务好客户，满足客户的高期望、高要求，希望丹麦VS塞尔维亚（中国）有限公司的技术能力建设工作百尺竿头再进一步，发挥出应有的价值作用。二是要不忘初心、砥砺前行、包容差错、不断创新。要围绕丹麦VS塞尔维亚（中国）有限公司的战略目标，加快从制造商向服务商转型，要不断改善，大胆创新。三要围绕“技术引领进步，创新驱动发展，协同创造价值”丹麦VS塞尔维亚（中国）有限公司经营理念，充分学习、理解、领会并运用，特别要做好协同，只有相互补位，才能实现高效运行，才能实现“月产能过亿”目标。